Gesplan presenta borrador del Plan Insular de Ordenación de Lanzarote ante el Consejo de la Reserva de la Biosfera

Gesplan presenta borrador del Plan Insular de Ordenación de Lanzarote ante el Consejo de la Reserva de la Biosfera

El equipo de Gesplan, encargado de redactar el documento, ha presentado una propuesta abierta en fase de borrador que permite la participación y definición de contenidos para lograr el máximo consenso posible. En una sesión extraordinaria, el Consejo rector de la Reserva de la Biosfera de Lanzarote ha revisado los fundamentos del nuevo Plan Insular de Ordenación de Lanzarote y el Archipiélago Chinijo (PIOLC), destacando la importancia de aprobar el documento cuanto antes para permitir la participación en fases posteriores.

Durante la reunión, se contó con la presencia de representantes del Cabildo, los siete ayuntamientos, el Ministerio de Transición Ecológica, el Gobierno de Canarias, las universidades, fuerzas políticas, sindicatos, empresarios y entidades sociales. Se subrayó la necesidad de un diálogo participativo para garantizar un plan de ordenación óptimo para el desarrollo futuro de Lanzarote y el Archipiélago Chinijo.

El documento presentado se basa en un exhaustivo proceso de actualización que refleja los cambios en el territorio, la sociedad y el marco legislativo de la planificación estratégica en las últimas tres décadas. Se destacó la importancia de las aportaciones del Consejo en la elaboración del documento.

Entre los temas de preocupación se mencionó la proliferación de viviendas vacacionales fuera de las zonas turísticas, la ubicación de parques de energía renovable, proyectos de carreteras, límites y capacidad de carga de las islas, y la movilidad sostenible. Se hizo hincapié en la necesidad de un modelo agrario sostenible, la protección del litoral y la adecuada gestión de recursos naturales no renovables.

El desarrollo de la sesión quedó grabado para aquellos interesados en seguir el proceso.

FUENTE

Ismael Buendía

Ismael Buendía

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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