El Cabildo de La Palma promueve el intercambio de conocimiento en Recursos Humanos

Los Responsables del Departamento de Recursos Humanos están comprometidos con la creación de un foro que tiene como objetivo mejorar la organización y el funcionamiento de la Administración Pública.

El Cabildo de La Palma sigue apostando por la mejora del Área de Recursos Humanos, promoviendo el intercambio de experiencias y conocimientos entre profesionales de este departamento en la Corporación y de otras instituciones del Archipiélago. Esto se materializa a través del establecimiento del Foro de Responsables de Recursos Humanos de las Entidades Locales Canarias, en el cual ha participado el director insular Juan José Neira en la sesión constitutiva.

Desde la Corporación insular se ha realizado una inversión significativa para mejorar este servicio matriz del Cabildo, que es fundamental para el personal y, por consiguiente, para toda la organización y el correcto funcionamiento de la Administración Pública.

El responsable insular de Recursos Humanos, Fernando González, destaca la importancia de la creación de este espacio que permite el intercambio de experiencias y conocimientos por parte de los líderes de esta área estratégica en cualquier corporación pública.

En este sentido, el consejero enfatiza la importancia de colaborar estrechamente con los profesionales de este departamento, ya que el factor humano desempeña un papel esencial en la prestación de servicios y atención a los ciudadanos de cualquier entidad.

El Foro de Responsables de Recursos Humanos de las Entidades Locales Canarias se establece como un espacio de interlocución y de conocimiento compartido que, a través de la participación de profesionales en este campo, busca mejorar el desempeño del servicio público, así como proporcionar un lugar para presentar iniciativas de interés que faciliten el conocimiento de prácticas innovadoras y sistemas de gestión que fortalezcan las diversas instituciones.