Condenan a hombre por matar mascota en Las Palmas

Condenan a hombre por matar mascota en Las Palmas

El Juzgado de Violencia sobre la Mujer Número 2 de Las Palmas de Gran Canaria ha condenado a 12 meses y un día de prisión a un hombre que, en un acto de violencia vicaria, arrojó por un risco costero a un perro de cuatro meses que era mascota de él y su pareja, causándole la muerte. Esta sentencia, que destaca por aplicar la perspectiva de género, considera el acto como un delito contra los animales en concurso con maltrato psicológico.

La magistrada Auxiliadora Díaz señala que la muerte del animal fue utilizada como instrumento para provocar un daño psicológico a la mujer, en un intento de control y dominación. El acusado, tras amenazar con matar al perro y luego a sí mismo, lanzó al animal por el risco, resultando en su fallecimiento al golpearse contra las escaleras.

La sentencia también destaca que la mujer sufrió afectaciones psicológicas que requirieron asistencia médica durante un periodo estimado de 90 días. La aplicación de la perspectiva de género en este caso resalta la necesidad de una respuesta punitiva agravada y medidas de protección eficaces.

Además de la condena de cárcel, suspendida por carecer el acusado de antecedentes y ser inferior a dos años, se impuso la prohibición de acercarse o comunicarse con la denunciante durante dos años y un día. La sentencia, firme al ser aceptada por el acusado, busca garantizar la seguridad y protección de la víctima.

Este caso, que pone de manifiesto la relación entre la violencia contra los animales y el maltrato psicológico en contextos de violencia de género, subraya la importancia de abordar de manera integral estas situaciones para prevenir futuros actos de violencia.

FUENTE

Ismael Buendía

Ismael Buendía

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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