Actualización de Estatutos protege modelo público y plantilla del Cabildo

El presidente del Cabildo de Lanzarote, Oswaldo Betancort, ha salido al paso de las críticas del PSOE respecto a la actualización de los Estatutos de los Centros de Arte, Cultura y Turismo (CACT), asegurando que se mantendrá el modelo de gestión pública y protegiendo los derechos de la plantilla.

Según Betancort, la modificación estatutaria tiene como objetivo adaptar el texto a la normativa vigente, brindar mayor seguridad jurídica y fortalecer la administración de los Centros ante los desafíos del sector turístico. El presidente afirmó que no se realizarán cambios que alteren la naturaleza pública de los Centros ni que afecten a los trabajadores, consolidando así el modelo público y garantizando estabilidad.

La controversia surgida en torno al concepto de «sucesión universal» en los nuevos Estatutos ha sido aclarada por Betancort, quien explicó que esta implicaría la asunción total de derechos y obligaciones por parte del Cabildo en caso de extinción de la Entidad, incluyendo a la plantilla. Para evitar malentendidos, se incluirá una mención explícita en el texto final para dejar claro que los trabajadores están contemplados en las obligaciones asumidas por el Cabildo en los casos legalmente previstos.

El presidente lamentó la generación de inquietud en torno a un proceso técnico que busca fortalecer la gestión pública de los Centros. Enfatizó que el propósito es reforzar el marco jurídico y el carácter público de las instituciones, sin sembrar dudas sobre su estabilidad.

En resumen, la actualización de los Estatutos de los Centros de Arte, Cultura y Turismo de Lanzarote busca garantizar la continuidad del modelo público de gestión, proteger los derechos de la plantilla y fortalecer la seguridad jurídica en un contexto de desafíos en el sector turístico.

FUENTE

Ismael Buendía

Ismael Buendía

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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