Recogida de aportaciones para el III Plan de Igualdad de La Laguna

Recogida de aportaciones para el III Plan de Igualdad de La Laguna

La concejalía de Igualdad, Mujer y LGBTI del Ayuntamiento de La Laguna ha organizado cuatro encuentros vecinales para el mes de septiembre con el objetivo de recabar aportaciones de la ciudadanía para enriquecer el III Plan Estratégico para la Igualdad Efectiva entre Hombres y Mujeres del municipio.

Estos encuentros, que se llevarán a cabo en diferentes centros ciudadanos, contarán con la participación del edil municipal del Área, Dailos González, quien destacó la importancia de la participación ciudadana en la elaboración de este plan. González señaló que el documento ya ha pasado por un proceso participativo previo, garantizando así una implicación directa de la población en su elaboración.

El III Plan Estratégico se basa en un diagnóstico previo que revela la situación actual del municipio en materia de igualdad de género. A través de entrevistas, sesiones grupales y estudios, se han identificado preocupaciones, problemas y necesidades de la población, así como contribuciones del Foro Económico y Social y la Universidad de La Laguna.

El plan incluye medidas para combatir la discriminación de género en diferentes sectores profesionales y promover un enfoque transversal de género en todas las políticas y acciones municipales. Asimismo, se establece la creación de un sistema de seguimiento y evaluación periódica, a través de una mesa de trabajo interseccional y una Comisión de Igualdad interdepartamental.

Una vez finalizado el borrador del plan, este será elevado al Pleno del Consistorio para su aprobación definitiva. La participación de la ciudadanía y de diferentes entidades en la elaboración de este plan es fundamental para garantizar su efectividad y su adaptación a las necesidades reales de la población de La Laguna.

FUENTE

Ismael Buendía

Ismael Buendía

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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