Gobierno de Canarias aprueba complemento para pensionistas en situación de pobreza

Gobierno de Canarias aprueba complemento para pensionistas en situación de pobreza

El Boletín Oficial de Canarias ha publicado los requisitos para el cobro de un complemento de 400 euros destinado a los pensionistas residentes en la comunidad autónoma. Este abono se realizará en dos pagos de 200 euros cada uno, programados para los meses de mayo y noviembre de este año.

La medida, aprobada por la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Gobierno autónomo, busca beneficiar a aquellas personas que reciben una pensión no contributiva de la Seguridad Social. Para acceder a este complemento, es necesario estar de alta en las nóminas de mayo y noviembre de 2026 como receptor de dichas pensiones.

Sin embargo, no todas las personas que reciben este tipo de pensiones tendrán derecho a este complemento. Aquellos en situación de suspensión, pendientes de reconocimiento, extinción o traslado a otra comunidad no podrán acceder a este beneficio.

Actualmente, en Canarias hay alrededor de 42.000 personas que reciben una pensión no contributiva, que oscila entre los 569,32 y los 624,84 euros mensuales de media. Estas cifras se sitúan por debajo de los 725 euros mensuales que el Indicador Arope de 2024 considera como el umbral de riesgo de pobreza.

Con la implementación de este complemento, el Gobierno de Canarias busca mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de pobreza severa o en riesgo de estarlo. Se espera que esta medida contribuya a promover la inclusión social y la cohesión en la sociedad canaria.

En este contexto, se intensifican las acciones para hacer frente a la situación de pobreza en la región, priorizando el bienestar de los residentes y adaptando las políticas sociales a las necesidades actuales.

FUENTE

Ismael Buendía

Ismael Buendía

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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