El Cabildo lanza OPE 2022 con 32 plazas para fortalecer su estructura y reducir temporalidad

El Cabildo lanza OPE 2022 con 32 plazas para fortalecer su estructura y reducir temporalidad

El Cabildo Insular de La Palma ha tomado medidas significativas para abordar la falta de personal estructural en su plantilla, mediante la implementación de la Oferta de Empleo Público (OPE) de 2022, que contempla un total de 32 plazas de funcionarios y personal laboral fijo.

Esta convocatoria tiene como objetivo principal reforzar la estructura organizativa de la Corporación insular y reducir la alta tasa de temporalidad en su plantilla, marcando un punto de inflexión en el fortalecimiento de los recursos humanos de la institución.

El consejero de Recursos Humanos, Fernando González, destaca que, tras años de dependencia excesiva de soluciones temporales, esta iniciativa es fundamental para establecer un empleo público estable que proporcione una administración más eficiente.

Además de las plazas ofertadas en la OPE22, el proceso selectivo incluye la creación de listas de reserva en diversas categorías profesionales, lo que permitirá cubrir necesidades temporales de manera ágil y garantizar la continuidad de los servicios esenciales ante cualquier eventualidad.

González enfatiza que la publicación de las bases específicas en el Boletín Oficial del Estado (BOE) abre el plazo de inscripción para todos los interesados en unirse al equipo del Cabildo, asegurando un acceso en condiciones de igualdad, mérito y capacidad, y reforzando el compromiso institucional con la transparencia y la planificación responsable.

Las plazas ofertadas en la OPE2022 incluyen puestos como Ingeniero/a de Montes, Oficial/a de Primera Matarife, Técnico/a de Administración General, Auxiliar de Administración General, Ingeniero/a Técnico de Obras Públicas, entre otros, abarcando una variedad de perfiles profesionales necesarios para el funcionamiento efectivo de la Corporación.

Este paso hacia la consolidación del empleo público estable en el Cabildo Insular de La Palma representa un avance significativo en la mejora de la gestión de recursos humanos y en la garantía de la continuidad de los servicios públicos de calidad en la isla.

FUENTE

Redaccion

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