El Cabildo de Lanzarote destaca en los Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad

El Cabildo de Lanzarote destaca en los Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad

El Cabildo de Lanzarote ha sido reconocido como finalista en los Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad, celebrados en Bruselas. Este logro resalta el compromiso de la institución con la igualdad de oportunidades y la integración social y laboral en la Isla de los Cuidados. El presidente Oswaldo Betancort destacó que esta distinción internacional respalda el trabajo realizado durante su mandato y motiva a seguir fortaleciendo a Lanzarote y La Graciosa como islas más inclusivas y diversas.

En el ámbito de Bienestar Social e Inclusión, el Cabildo ha destinado más de 50 millones de euros anuales para mejorar la calidad de vida de la ciudadanía a través de servicios y programas. La Estrategia Insular por la Accesibilidad y la Inclusión, aprobada al inicio de esta etapa de gobierno, ha permitido la implementación de más de 60 acciones en diversos sectores.

La diversidad y la inclusión son pilares fundamentales en el trabajo diario del Cabildo, según el consejero Marcia Acuña. Esta estrategia, reconocida por la Unión Europea, involucra a múltiples áreas de la Corporación y a diversos sectores de la sociedad insular. Asimismo, la consejera de Formación y Empleo Inclusivo, Ascensión Toledo, enfatizó la importancia de la incorporación laboral real para garantizar la verdadera inclusión.

El viceconsejero de Bienestar Social del Gobierno de Canarias, Francisco Candil, elogió los esfuerzos del Cabildo de Lanzarote en mejorar la atención social, las dependencias y la discapacidad, así como su política de cuidados a las personas más vulnerables. El Cabildo felicitó a las administraciones galardonadas en los premios, destacando la ciudad de Errenteria, la localidad de Orio y el distrito de Józsefváros por sus políticas innovadoras y su compromiso con la igualdad.

FUENTE

Ismael Buendía

Ismael Buendía

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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