El Cabildo de La Palma forma 32 jóvenes como peones forestales para fomentar su inserción laboral
El presidente Sergio Rodríguez resalta la importancia de los proyectos de formación para fomentar la integración laboral de jóvenes sin educación en La Palma.
El Cabildo de La Palma impulsa el empleo en la isla a través de un programa de formación como peones forestales para 32 jóvenes menores de 30 años, dentro del marco de Garantía Juvenil. Esta iniciativa se extenderá hasta diciembre e incluye la enseñanza de competencias clave como limpieza, construcción y mantenimiento de caminos, prevención de riesgos laborales, manejo de herramientas forestales, sensibilización medioambiental y alfabetización informática.
El presidente insular, Sergio Rodríguez, destaca la relevancia de estos programas para facilitar la inserción laboral de jóvenes sin formación, en un sector que genera numerosas oportunidades laborales. Rodríguez enfatiza que estos programas brindan a los participantes conocimientos útiles para su futuro, además de contribuir positivamente al desarrollo de la isla.
Junto al presidente, la consejera de Medio Ambiente, Susa Armas, y la consejera insular, Mónica Gómez, visitaron a los jóvenes participantes en el programa de Garantía Juvenil. Los integrantes cuentan con contratos formativos para alternar la enseñanza durante un periodo de 10 meses.
Una vez completadas las tareas de restauración del sendero por parte de los participantes, se contempla la posibilidad de enriquecerlo con información sobre recursos naturales, historia y etnografía, realzando así este tramo del camino real de la isla.
El programa de formación está financiado por el Servicio Canario de Empleo, el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y el Fondo Social Europeo +.
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