El Cabildo de La Gomera refuerza su estrategia de cardioprotección

El Cabildo de La Gomera refuerza su estrategia de cardioprotección

El Cabildo de La Gomera ha implementado una red de una decena de desfibriladores distribuidos en diferentes puntos de la isla, como parte de su estrategia de cardioprotección y mejora de la respuesta ante emergencias sanitarias. Esta iniciativa busca incrementar la seguridad de la ciudadanía y reducir los tiempos de intervención ante posibles paradas cardiorrespiratorias, especialmente en espacios públicos y entornos de alta afluencia.

El presidente del Cabildo, Casimiro Curbelo, explicó que esta red es parte de una planificación integral que se ha desarrollado en los últimos años. Se han llevado a cabo acciones formativas en cardioprotección dirigidas a personal de emergencias, colectivos profesionales y ciudadanía en general. Estas acciones han permitido mejorar la capacitación en el uso de desfibriladores y en técnicas de soporte vital básico, fortaleciendo la capacidad de respuesta inmediata ante situaciones críticas.

Además, se ha promovido la instalación de espacios cardioprotegidos en infraestructuras clave de la isla, como estaciones de guaguas y centros socioculturales. Estos lugares cuentan con desfibriladores externos semiautomáticos para facilitar una intervención rápida en caso de emergencia, no solo para los usuarios del transporte público, sino para toda la ciudadanía.

Todas estas acciones forman parte del proyecto ‘Isla Cardioprotegida’, que se ha convertido en un referente en materia de salud pública y respuesta sanitaria en La Gomera. Gracias a la colaboración con el Servicio Canario de Salud y los ayuntamientos, se han evaluado las necesidades de cardioprotección en los distintos municipios, se han equipado vehículos de emergencia con desfibriladores semiautomáticos y se ha establecido una red de recursos que puede marcar la diferencia entre la vida y la muerte en situaciones de urgencia.

FUENTE

Ismael Buendía

Ismael Buendía

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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