El Cabildo de Fuerteventura rescató animales silvestres en 2025

El 14 de enero de 2026, la Consejería de Medio Ambiente del Cabildo de Fuerteventura informó sobre las actuaciones realizadas con la fauna silvestre de la isla durante el año 2025. En total, se llevaron a cabo 647 intervenciones, de las cuales 454 ejemplares estaban vivos y 193 muertos.

El Servicio de Gestión Integral tuvo un papel fundamental en estas acciones, con una media de dos actuaciones diarias relacionadas con el rescate y la retirada de animales salvajes. Los municipios más afectados fueron La Oliva, con el 33% de las intervenciones, seguido de Pájara con el 31%.

Carlos Rodríguez, consejero de Medio Ambiente, destacó la importancia de estas labores para mantener los ecosistemas sanos. Se enfatizó en la recuperación de animales heridos y la retirada de ejemplares fallecidos, con el objetivo de prevenir infecciones en la cadena trófica.

En cuanto a las especies atendidas, se rescataron o retiraron animales pertenecientes a 85 especies diferentes. Entre las más destacadas se encuentran la pardela cenicienta, la gaviota patiamarilla, la tortuga boba y la tórtola turca. Se realizaron también intervenciones relacionadas con iguanas comunes, petreles de Bulwer, cernícalos vulgares, tarros canelo, cuervos y garcillas bueyera, entre otras.

La magnitud de estas actuaciones evidencia la vulnerabilidad de ciertas especies, así como la importancia de la labor realizada por la Consejería de Medio Ambiente. La rápida intervención de los agentes y el sistema de avisos contribuyeron significativamente a la recuperación y eventual reintroducción de los animales en su entorno natural.

En resumen, el trabajo realizado en 2025 refleja el compromiso de Fuerteventura con la conservación de su fauna silvestre y la protección de sus ecosistemas. La labor de los técnicos de Medio Ambiente ha sido fundamental para garantizar la salud y el equilibrio de la biodiversidad en la isla.

FUENTE

Ismael Buendía

Ismael Buendía

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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