CC afirma que la proliferación de chabolas en Hoya de La Plata evidencia el fracaso de la Metroguagua.

CC afirma que la proliferación de chabolas en Hoya de La Plata evidencia el fracaso de la Metroguagua.

El portavoz de Coalición Canaria en el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, David Suárez, ha denunciado la situación de abandono y deterioro en la que se encuentra el solar destinado a la construcción de la estación de Hoya de la Plata, en el marco del proyecto de la MetroGuagua.

Según Suárez, lo que debería haber sido un símbolo de modernidad y mejora en el sistema de transporte público se ha convertido en un reflejo de la desidia y el fracaso de la gestión municipal. En lugar de una estación moderna con servicios para los usuarios y zonas verdes, el solar presenta una proliferación de chabolas, abandono e insalubridad, lo cual proyecta una imagen negativa de la ciudad.

Los vecinos de la zona han sufrido las consecuencias de esta obra fallida durante años, conviviendo con una señalización de obra permanente, falta de mantenimiento, problemas de seguridad y un entorno insalubre. Esta situación se agrava debido a la alta afluencia de vehículos que transitan diariamente por la zona, incluidas las guaguas municipales que acceden a la estación de Hoya de la Plata.

Ante esta situación, Coalición Canaria ha planteado la necesidad de paralizar la MetroGuagua para reevaluar el proyecto y evitar decisiones improvisadas que solo empeoran la situación. Suárez enfatizó la importancia de planificación y respeto a los vecinos para corregir el rumbo y garantizar un entorno digno y seguro para la ciudadanía.

En resumen, el solar de la estación de Hoya de la Plata se ha convertido en un símbolo de la mala gestión municipal, reflejando la falta de compromiso con la modernización y mejora de la movilidad en Las Palmas de Gran Canaria. Es necesario tomar medidas urgentes para corregir esta situación y garantizar un espacio adecuado para los ciudadanos.

FUENTE

Ismael Buendía

Ismael Buendía

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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