Arona finaliza los PFAE 2025 formando a 30 jóvenes en socorrismo y dinamización El Ayuntamiento de Arona clausuró los proyectos PFAE-GJ Socorrismo Arona 2025 y PFAE-GJ Dinamizando Arona 2025, en los cuales 30 jóvenes desempleados inscritos en Garantía Juvenil fueron formados en socorrismo y dinamización. Durante once meses, el alumnado trabajó en playas y recursos municipales, combinando aprendizaje teórico con experiencia laboral mediante contratos de trabajo vinculados a servicios de utilidad pública. El proyecto PFAE-GJ Dinamizando Arona 2025 permitió a los alumnos desarrollar servicios en distintos recursos municipales, como zonas comerciales abiertas, ludotecas, casas de la juventud, plazas públicas, el mercado municipal, espacios culturales y servicios sociales. Por otro lado, el PFAE-GJ Socorrismo Arona 2025 ofreció formación en socorrismo en espacios acuáticos naturales e instalaciones acuáticas, donde los alumnos pudieron poner en práctica sus conocimientos mediante la prestación de servicios de vigilancia y prevención en las playas del municipio. Ambos programas, que contaron con una subvención de 371.152,2 euros del Servicio Canario de Empleo, tienen como objetivo facilitar el acceso al mercado laboral de personas desempleadas sin formación específica en una profesión, brindándoles competencias profesionales y experiencia práctica en entornos de trabajo reales.

Arona finaliza los PFAE 2025 formando a 30 jóvenes en socorrismo y dinamización

El Ayuntamiento de Arona clausuró los proyectos PFAE-GJ Socorrismo Arona 2025 y PFAE-GJ Dinamizando Arona 2025, en los cuales 30 jóvenes desempleados inscritos en Garantía Juvenil fueron formados en socorrismo y dinamización. Durante once meses, el alumnado trabajó en playas y recursos municipales, combinando aprendizaje teórico con experiencia laboral mediante contratos de trabajo vinculados a servicios de utilidad pública.

El proyecto PFAE-GJ Dinamizando Arona 2025 permitió a los alumnos desarrollar servicios en distintos recursos municipales, como zonas comerciales abiertas, ludotecas, casas de la juventud, plazas públicas, el mercado municipal, espacios culturales y servicios sociales. Por otro lado, el PFAE-GJ Socorrismo Arona 2025 ofreció formación en socorrismo en espacios acuáticos naturales e instalaciones acuáticas, donde los alumnos pudieron poner en práctica sus conocimientos mediante la prestación de servicios de vigilancia y prevención en las playas del municipio.

Ambos programas, que contaron con una subvención de 371.152,2 euros del Servicio Canario de Empleo, tienen como objetivo facilitar el acceso al mercado laboral de personas desempleadas sin formación específica en una profesión, brindándoles competencias profesionales y experiencia práctica en entornos de trabajo reales.

Arona clausura los PFAE 2025 tras formar a 30 jóvenes en socorrismo y dinamización

El Ayuntamiento de Arona, a través del área de Promoción Económica, Sector Primario y Empleo, celebró el acto de clausura y entrega de diplomas de los proyectos PFAE-GJ Socorrismo Arona 2025 y PFAE-GJ Dinamizando Arona 2025, programas de formación en alternancia con el empleo dirigidos a jóvenes desempleados inscritos en Garantía Juvenil.

Un total de 30 alumnos-trabajadores —15 en cada proyecto— han participado en estos programas públicos de empleo-formación que combinan aprendizaje teórico con experiencia laboral mediante contrato de trabajo vinculado a la prestación de servicios de utilidad pública.

El proyecto PFAE-GJ Dinamizando Arona 2025, especializado en dinamización de actividades de tiempo libre educativo, infantil y juvenil, ha permitido al alumnado desarrollar servicios en distintos recursos municipales, como zonas comerciales abiertas, ludotecas, casas de la juventud, plazas públicas, el mercado municipal, espacios culturales y servicios sociales.

Por su parte, el PFAE-GJ Socorrismo Arona 2025 ha ofrecido formación en socorrismo en espacios acuáticos naturales y en instalaciones acuáticas, permitiendo al alumnado poner en práctica los conocimientos adquiridos mediante la prestación del servicio de vigilancia y prevención en las playas del municipio.

Los proyectos comenzaron el 1 de abril de 2025 con la incorporación del equipo directivo, docente y administrativo —cinco profesionales en cada programa— y el 8 de abril de 2025 se incorporaron los alumnos-trabajadores. La duración total de los proyectos ha sido de 11 meses y 15 días.

Ambos programas han contado con una subvención de 371.152,2 euros del Servicio Canario de Empleo, cofinanciada en un 85 % por el Fondo Social Europeo Plus 2021-2027 Canarias.

Los Programas de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE) están dirigidos a personas desempleadas sin formación específica en una profesión y tienen como finalidad facilitar su acceso al mercado laboral mediante la adquisición de competencias profesionales y experiencia práctica en entornos de trabajo reales. # Arona clausura los PFAE 2025 tras formar a 30 jóvenes en socorrismo y dinamización

El Ayuntamiento de Arona, a través del área de Promoción Económica, Sector Primario y Empleo, celebró el acto de clausura y entrega de diplomas de los proyectos PFAE-GJ Socorrismo Arona 2025 y PFAE-GJ Dinamizando Arona 2025, programas de formación en alternancia con el empleo dirigidos a jóvenes desempleados inscritos en Garantía Juvenil.

Un total de 30 alumnos-trabajadores —15 en cada proyecto— han participado en estos programas públicos de empleo-formación que combinan aprendizaje teórico con experiencia laboral mediante contrato de trabajo vinculado a la prestación de servicios de utilidad pública.

El proyecto PFAE-GJ Dinamizando Arona 2025, especializado en dinamización de actividades de tiempo libre educativo, infantil y juvenil, ha permitido al alumnado desarrollar servicios en distintos recursos municipales, como zonas comerciales abiertas, ludotecas, casas de la juventud, plazas públicas, el mercado municipal, espacios culturales y servicios sociales.

Por su parte, el PFAE-GJ Socorrismo Arona 2025 ha ofrecido formación en socorrismo en espacios acuáticos naturales y en instalaciones acuáticas, permitiendo al alumnado poner en práctica los conocimientos adquiridos mediante la prestación del servicio de vigilancia y prevención en las playas del municipio.

Los proyectos comenzaron el 1 de abril de 2025 con la incorporación del equipo directivo, docente y administrativo —cinco profesionales en cada programa— y el 8 de abril de 2025 se incorporaron los alumnos-trabajadores.

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Ismael Buendía

Ismael Buendía

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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