Categoría: Tenerife

Arona volverá a incrementar los fondos para sus centros asistenciales asignándoles tres millones de euros para 2025. ADESA prevé actualizar el desfase salarial que afecta a su plantilla desde 2009 y mejorar aún más la calidad del servicio que presta a mayores, menores y usuarios en general. En 2025, el Ayuntamiento de Arona aumentará nuevamente la cantidad de dinero que destina a la gestión de los centros asistenciales de titularidad municipal. Arona Desarrollo S.A (ADESA), la sociedad pública que administra estos recursos, contará con tres millones de euros el próximo año, un 4,63% más que en 2024 y un 8,38% más que en el período 2020/2023. Este presupuesto fue aprobado durante la Junta General de ADESA celebrada el viernes 15 de noviembre. En particular, este dinero se destinará a la gestión del Centro de Día y la Residencia de Mayores de Los Cristianos, a las escuelas infantiles de El Fraile y Buzanada, la Casa de Acogida NIRA para víctimas de violencia de género y el Centro de Diversidad Funcional de El Mojón. El cierre del Hogar de Menores de Chindia, transferido al IASS, implica que el aumento presupuestario para 2025 sea aún mayor, ya que los fondos disponibles se destinarán a la gestión de seis centros asistenciales en lugar de siete como se hacía hasta ahora. La distribución presupuestaria de ADESA para 2025 asigna 2.226.335 euros para gastos de personal en esta sociedad que cuenta con una plantilla media de 77,6 trabajadores, incluyendo al personal fijo e indefinido. Además, se destinan fondos para suministros de alimentos y bebidas, suministros generales, arrendamientos, trabajos realizados vía servicios exteriores, primas de seguros y transporte. El aumento más significativo se registra en los gastos de personal, con una partida de 2.226.335 euros que incluye fondos para cubrir el 2,5% de incremento salarial anual y mejoras salariales derivadas de la negociación del convenio colectivo del personal de ADESA. También se contempla la incorporación de nuevo personal en las categorías de Educación Infantil y oficios varios para cubrir la mayor demanda de plazas en los centros infantiles municipales de Buzanada y El Fraile. En cuanto a la actualización del convenio colectivo, se destaca que el vigente data de 2009, lo que ha generado un desfase que es necesario abordar para que la plantilla reciba las retribuciones adecuadas y para que se paguen las horas extras y guardias nocturnas como corresponde. Además, se señala la importancia de mejorar las ratios de calidad de los recursos asistenciales del municipio, lo cual depende en gran medida de las retribuciones del personal. El gasto en servicios de transporte se incrementa en un 228%, la partida de suministros de alimentos y bebidas aumenta un 13,99%, y aunque la previsión de gasto total en suministros generales experimenta un descenso del 12,80%, se destinan más recursos a productos de higiene para la Residencia de Mayores y material lúdico, didáctico y juguetes para menores. En resumen, Arona continuará invirtiendo en sus centros asistenciales para mejorar la calidad de vida de sus ciudadanos y garantizar un servicio de excelencia en el cuidado de mayores, menores y otros usuarios. La reducción en gasto de primas de seguros es de 2.884 euros.

Arona volverá a incrementar los fondos para sus centros asistenciales asignándoles tres millones de euros para 2025. ADESA prevé actualizar el desfase salarial que afecta a su plantilla desde 2009 y mejorar aún más la calidad del servicio que presta a mayores, menores y usuarios en general. En 2025, el Ayuntamiento de Arona aumentará nuevamente la cantidad de dinero que destina a la gestión de los centros asistenciales de titularidad municipal. Arona Desarrollo S.A (ADESA), la sociedad pública que administra estos recursos, contará con tres millones de euros el próximo año, un 4,63% más que en 2024 y un 8,38% más que en el período 2020/2023. Este presupuesto fue aprobado durante la Junta General de ADESA celebrada el viernes 15 de noviembre. En particular, este dinero se destinará a la gestión del Centro de Día y la Residencia de Mayores de Los Cristianos, a las escuelas infantiles de El Fraile y Buzanada, la Casa de Acogida NIRA para víctimas de violencia de género y el Centro de Diversidad Funcional de El Mojón. El cierre del Hogar de Menores de Chindia, transferido al IASS, implica que el aumento presupuestario para 2025 sea aún mayor, ya que los fondos disponibles se destinarán a la gestión de seis centros asistenciales en lugar de siete como se hacía hasta ahora. La distribución presupuestaria de ADESA para 2025 asigna 2.226.335 euros para gastos de personal en esta sociedad que cuenta con una plantilla media de 77,6 trabajadores, incluyendo al personal fijo e indefinido. Además, se destinan fondos para suministros de alimentos y bebidas, suministros generales, arrendamientos, trabajos realizados vía servicios exteriores, primas de seguros y transporte. El aumento más significativo se registra en los gastos de personal, con una partida de 2.226.335 euros que incluye fondos para cubrir el 2,5% de incremento salarial anual y mejoras salariales derivadas de la negociación del convenio colectivo del personal de ADESA. También se contempla la incorporación de nuevo personal en las categorías de Educación Infantil y oficios varios para cubrir la mayor demanda de plazas en los centros infantiles municipales de Buzanada y El Fraile. En cuanto a la actualización del convenio colectivo, se destaca que el vigente data de 2009, lo que ha generado un desfase que es necesario abordar para que la plantilla reciba las retribuciones adecuadas y para que se paguen las horas extras y guardias nocturnas como corresponde. Además, se señala la importancia de mejorar las ratios de calidad de los recursos asistenciales del municipio, lo cual depende en gran medida de las retribuciones del personal. El gasto en servicios de transporte se incrementa en un 228%, la partida de suministros de alimentos y bebidas aumenta un 13,99%, y aunque la previsión de gasto total en suministros generales experimenta un descenso del 12,80%, se destinan más recursos a productos de higiene para la Residencia de Mayores y material lúdico, didáctico y juguetes para menores. En resumen, Arona continuará invirtiendo en sus centros asistenciales para mejorar la calidad de vida de sus ciudadanos y garantizar un servicio de excelencia en el cuidado de mayores, menores y otros usuarios. La reducción en gasto de primas de seguros es de 2.884 euros.