Plan de empleo ‘Memoria Viva 2025’ mejora espacios patrimoniales en Fuerteventura

El día de hoy, 29 de abril de 2026, los trabajadores y trabajadoras del plan de empleo ‘Memoria Viva 2025’ del Cabildo de Fuerteventura continúan realizando labores de conservación y rehabilitación en espacios como museos, centros culturales y otros lugares de interés histórico.

Desde noviembre de 2025, momento en el que se inició el programa, se han llevado a cabo trabajos en más de una quincena de espacios, mejorando los espacios patrimoniales de todo el territorio insular.

En una visita realizada por la presidenta del Cabildo, Lola García, y la consejera de Fomento del Empleo, Nuria Cabrera, se ha podido observar el progreso de las tareas de conservación en el Molino de la Corte. Allí se han realizado trabajos de limpieza en el interior, conservación de elementos de madera, labores de pintura exterior e interior del molino y adecuación del entorno.

Este plan de empleo ha representado una inversión de más de 472.000 euros, ofreciendo una oportunidad laboral a casi una veintena de personas y contribuyendo a la protección y cuidado de los espacios y bienes patrimoniales de la Isla. La presidenta insular, Lola García, resaltó la importancia de mostrar el legado histórico de la isla como parte de su identidad.

La consejera de Fomento del Empleo, Nuria Cabrera, destacó el compromiso del Cabildo de Fuerteventura por impulsar políticas activas de empleo y agradeció la coordinación con Museos de Fuerteventura para el desarrollo de este programa.

El programa, cofinanciado entre el Cabildo de Fuerteventura y el Gobierno de Canarias a través del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN), ha permitido ejecutar acciones de obra menor en diversos espacios patrimoniales, como el Molino de El Roque, el Complejo Cultural Patrimonial de La Ampuyenta, el Faro del Tostón, entre otros.

En el mes de marzo, se realizaron trabajos en el Molino de los Llanos de la Concepción, el Faro de la Entallada y la Escuela Unitaria de Tesjuate, gracias a la coordinación con el Ayuntamiento de Puerto del Rosario.

Este plan de empleo no solo impulsa la creación de empleo, sino que también contribuye a la conservación y puesta en valor del rico patrimonio histórico de Fuerteventura, mostrando un compromiso con la preservación de la identidad cultural de la isla.

FUENTE

Ismael Buendía

Ismael Buendía

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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