Formación en igualdad para participantes del programa Nuevas Oportunidades de Empleo.
El 29 de enero de 2026, veinte participantes en prácticas del programa Nuevas Oportunidades de Empleo de Fuerteventura 2025 del Cabildo de Fuerteventura recibieron una formación complementaria sobre igualdad. Esta formación, titulada ‘¿Qué es eso de igualdad? ¡Que la igualdad sea la norma, no la excepción’, fue impartida por la Federación de Asociaciones de Mujeres Arena y Laurisilva.
Durante la sesión, la agente de igualdad de Arena y Laurisilva introdujo a los participantes en el concepto de igualdad desde diferentes perspectivas. Se abordó el marco normativo, se diferenció entre igualdad de trato e igualdad de oportunidades, y se presentaron diferentes planes de igualdad y herramientas para mejorar el lenguaje desde el punto de vista de la igualdad.
El programa Nuevas Oportunidades de Empleo 2025, promovido por la Consejería de Fomento del Empleo y dirigido por Nuria Cabrera, brinda una oportunidad laboral a recién titulados universitarios y de formación profesional. Estos participantes trabajan durante un año en diversas áreas de la Corporación insular, con una inversión de 1,1 millones de euros.
Debido al éxito previo del programa, el Cabildo ha aumentado la inversión con fondos propios, alcanzando más del 46% de la financiación. Los beneficiarios desempeñan sus funciones en áreas como Recursos Humanos, Cultura, Deportes, Educación y Juventud, entre otras.
El programa Nuevas Oportunidades de Empleo 2025 es cofinanciado por el Servicio Canario de Empleo y el Fondo Social Europeo Plus, Programa FSE+ Canarias 2021-2027, con una tasa de cofinanciación del 85%. Además, la parte no subvencionable del proyecto se cofinancia entre el Cabildo de Fuerteventura y el Gobierno de Canarias, a través de los recursos del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN).
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