Formación continua para personal docente en Canarias

Formación continua para personal docente en Canarias

La Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias, liderada por Poli Suárez, ha llevado a cabo una destacada labor en el ámbito de la formación permanente para el personal docente durante el curso 2024/25. Con una oferta que incluyó más de 2.900 actividades y 49.000 horas de formación, se proporcionaron un total de 137.129 plazas para los profesionales de todas las etapas educativas en el archipiélago.

Esta programación formativa ha logrado una participación global de 121.555 docentes, con un total de 66.596 certificaciones emitidas, evidenciando así un alto nivel de implicación por parte del profesorado. En cuanto a la distribución de participantes, se destaca la presencia mayoritaria de profesores de Infantil y Primaria, con 49.654 participaciones, seguidos de Educación Secundaria con 47.897, y Formación Profesional y Escuelas Oficiales de Idiomas con 4.875 participaciones.

La oferta formativa, coordinada a través del Servicio de Perfeccionamiento del Profesorado, se enfoca en la actualización constante de las competencias profesionales de los docentes canarios. Esta planificación se sustenta en un sistema de evaluación continua que permite identificar las necesidades formativas del profesorado, asegurando así una formación ajustada a las demandas reales del sistema educativo.

Además, se han desarrollado programas de acreditación, como la Competencia Digital Docente, y se han implementado acciones formativas específicas dirigidas a diferentes colectivos del sistema educativo. Todo este despliegue formativo cuenta con una inversión que supera los 1,2 millones de euros, provenientes de diversos fondos destinados a la formación del personal docente.

La Consejería de Educación de Canarias reafirma su compromiso con la mejora continua del sistema educativo, posicionando la formación permanente del profesorado como un pilar fundamental para afrontar los desafíos actuales y avanzar hacia una enseñanza de mayor calidad, inclusiva e innovadora.

FUENTE

Ismael Buendía

Ismael Buendía

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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