El Organismo Autónomo de Servicios Sociales de Arona refuerza sus equipos en menores, mayores, dependencia y discapacidad El Organismo Autónomo de Servicios Sociales de Arona está incorporando nuevo personal a través de los convenios de empleo del Cabildo de Tenerife para fortalecer áreas clave de atención social y mejorar la capacidad de respuesta ante las necesidades del municipio. Entre las acciones prioritarias se encuentra el lanzamiento de un proyecto específico de control del absentismo escolar, vinculado a los equipos del área de menores, que permitirá intensificar la detección, seguimiento e intervención en casos de riesgo. En el ámbito de las personas mayores, se está incorporando un equipo multidisciplinario que brindará atención psicológica individual y grupal, asesoramiento jurídico y actividades socioculturales y de ocio, ampliando los recursos de acompañamiento y apoyo especializado. El área de dependencia contará con refuerzo administrativo para optimizar la gestión y seguimiento de expedientes y servicios, mientras que el área de trabajo social comunitario incorporará personal administrativo destinado a agilizar la tramitación de ayudas de emergencia social y respaldar los programas de atención directa a la ciudadanía. El Centro de Día de menores en situación de vulnerabilidad El Valito sumará una maestra para fortalecer la intervención educativa y el apoyo diario a los usuarios. En materia de discapacidad, el Centro de Diversidad Funcional El Mojón incorporará orientadores laborales y un profesional especializado en labores agrícolas. Su intervención se centrará en la formación, desarrollo de habilidades de la vida cotidiana y preparación para la inserción laboral de las personas usuarias de Rosas del Guanche y del Centro de Rehabilitación Psicosocial.
Servicios Sociales de Arona refuerza sus equipos en menores, mayores, dependencia y discapacidad
El Organismo Autónomo de Servicios Sociales de Arona incorpora nuevo personal a través de los convenios de empleo del Cabildo de Tenerife con el objetivo de reforzar áreas clave de atención social y mejorar la capacidad de respuesta ante las necesidades del municipio.
Entre las actuaciones prioritarias figura la puesta en marcha de un proyecto específico de control del absentismo escolar, vinculado a los equipos del área de menores, que permitirá intensificar la detección, el seguimiento y la intervención en casos de riesgo.
En el ámbito de las personas mayores, se incorpora un equipo multidisciplinar que desarrollará atención psicológica individual y grupal, asesoramiento jurídico y actividades socioculturales y de ocio, ampliando los recursos de acompañamiento y apoyo especializado.
El área de dependencia contará con refuerzo administrativo para optimizar la gestión y el seguimiento de expedientes y servicios, mientras que el área de trabajo social comunitario incorpora personal administrativo destinado a agilizar la tramitación de ayudas de emergencia social y respaldar los programas de atención directa a la ciudadanía.
El Centro de Día de menores en situación de vulnerabilidad El Valito suma una maestra para fortalecer la intervención educativa y el apoyo diario a los usuarios.
En materia de discapacidad, el Centro de Diversidad Funcional El Mojón incorpora orientadores laborales y un profesional especializado en labores agrícolas. Su intervención se centrará en la formación, el desarrollo de habilidades de la vida cotidiana y la preparación para la inserción laboral de las personas usuarias de Rosas del Guanche y del Centro de Rehabilitación Psicosocial. El objetivo es mejorar la inclusión laboral y la autonomía de las personas con discapacidad, ofreciéndoles apoyo y formación especializada en diferentes áreas de trabajo.
