El Consejo de Participación impulsa aportaciones ciudadanas al Plan de Gestión 2026-2036

El Consejo de Participación impulsa aportaciones ciudadanas al Plan de Gestión 2026-2036

El Consejo de Participación de la Reserva de la Biosfera de La Gomera se reunió recientemente para establecer las prioridades del nuevo Plan de Gestión para el periodo 2026-2036. Durante la reunión, se destacó la importancia de crear un espacio de trabajo compartido con las entidades y asociaciones que forman parte de este órgano, con el objetivo de garantizar un desarrollo sostenible en la isla.

El presidente del Cabildo, Casimiro Curbelo, enfatizó que este plan estratégico se enfocará en la conservación de los valores naturales y culturales de La Gomera, promoviendo un modelo de desarrollo en línea con los principios del Programa MaB de la UNESCO. Por su parte, el coordinador insular de la Reserva de la Biosfera, Diego Chinea, subrayó la importancia de trabajar en colaboración con las instituciones para mantener a la isla como un referente de sostenibilidad y equilibrio territorial.

Entre las prioridades del Plan de Gestión se incluye el fortalecimiento de los mecanismos de cogobernanza, el fomento del asociacionismo local, la protección del patrimonio natural y cultural de la isla, así como la sensibilización de la ciudadanía sobre la importancia de vivir en una Reserva de la Biosfera.

Además, durante la reunión se discutieron las conclusiones del I Encuentro Regional de Consejos de Participación de la Red Canaria de Reservas de la Biosfera, donde se abordó el intercambio de experiencias entre islas y el papel de las organizaciones en la gestión del territorio. Asimismo, se aprobó el Reglamento Interno del Consejo de Participación para optimizar su funcionamiento.

El Consejo de Participación de la Reserva de La Gomera, compuesto por 16 representantes de diversos ámbitos, tiene como misión canalizar las propuestas de la sociedad insular hacia el Consejo Rector, garantizando que las políticas de conservación y desarrollo territorial se construyan desde la cooperación y el diálogo entre instituciones y ciudadanía.

FUENTE

Ismael Buendía

Ismael Buendía

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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