El Cabildo de La Gomera impulsa inserción laboral con inversión de 2,9 millones

Durante el pasado año, el Cabildo de La Gomera llevó a cabo siete programas de formación y empleo que resultaron en la inserción laboral de 183 personas desempleadas en la isla. Estas iniciativas representaron una inversión total de más de 2,9 millones de euros, con el objetivo de fortalecer el mercado laboral local y brindar oportunidades a aquellos con mayores dificultades de acceso al empleo.

Casimiro Curbelo, presidente insular, destacó que los programas se enfocaron principalmente en dos perfiles: jóvenes recién titulados con formación superior pero sin experiencia laboral, y personas con escasa cualificación, incluyendo mayores de 60 años. Estas acciones buscan no solo ofrecer contratos temporales, sino también mejorar la empleabilidad de los participantes a través de una experiencia profesional significativa.

Uno de los enfoques clave ha sido la formación en alternancia con el empleo, que permite a los beneficiarios adquirir competencias específicas mientras trabajan, facilitando así su integración en el mercado laboral ordinario. Esta estrategia ha permitido adaptar los contenidos de los programas a sectores estratégicos de La Gomera, contribuyendo a mejorar los servicios públicos de la isla.

Además del impacto directo en las personas beneficiarias, estas políticas activas de empleo han tenido un efecto multiplicador en la economía local al dinamizar el consumo, fortalecer la cohesión social y reducir las tasas de desempleo en grupos vulnerables. Asimismo, se han otorgado incentivos a la contratación de empresas a través de ayudas a pymes y autónomos, beneficiando a 480 iniciativas empresariales con una inversión total de 1 millón de euros.

Para el año 2026, el Cabildo planea implementar cinco nuevas líneas de actuación en materia de empleo con una inversión prevista de más de 10 millones de euros. Estas iniciativas se centrarán en la creación de oportunidades laborales, el apoyo a la inserción de personas con dificultades especiales y el desarrollo de programas vinculados a sectores estratégicos de la isla, como la conservación de senderos y la biodiversidad.

En definitiva, el objetivo es avanzar hacia un modelo de empleo estable y adaptado a la realidad social de La Gomera, combinando inversión pública, formación cualificada y oportunidades reales de inserción laboral. Con estas acciones, se busca no solo generar empleo, sino también preservar el patrimonio natural y paisajístico de la isla.

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