Las Palmas de Gran Canaria avanza en la creación de la Mesa del Árbol para la gestión del arbolado urbano

Las Palmas de Gran Canaria avanza en la creación de la Mesa del Árbol para la gestión del arbolado urbano

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La ciudad de Las Palmas de Gran Canaria avanza en la creación de la Mesa del Árbol, un órgano municipal que busca fomentar la participación ciudadana en la protección y gestión del arbolado urbano. Este anuncio fue realizado el 13 de noviembre de 2026 por la Concejalía de Desarrollo Estratégico, Sostenibilidad, Energía y Parques y Jardines del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.

Primera sesión para dar forma a la Mesa del Árbol

La primera sesión colectiva para definir esta iniciativa tuvo lugar en El Pambaso, donde participaron representantes de entidades vecinales, ecologistas, miembros de la comunidad universitaria y profesionales del sector. Durante el encuentro, Gemma Martínez Soliño, concejala de Parques y Jardines, presentó los avances en la redacción de una ordenanza que servirá como base jurídica para la constitución formal de la Mesa del Árbol.

La concejala destacó que el proceso está en marcha y que se están recabando los informes necesarios para su futura aprobación. Además, se realizó una presentación del Plan Director del Arbolado Urbano, donde se discutieron aspectos como la composición, objetivos y funciones del nuevo órgano participativo.

Compromiso con el arbolado urbano

Gemma Martínez Soliño subrayó la importancia histórica de la defensa del arbolado en Las Palmas de Gran Canaria, afirmando que «ecologistas, profesionales y vecinos son la voz de la conciencia verde». La creación de esta mesa busca reconocer esa trayectoria y proporcionar un espacio estable e integrado dentro de la gestión municipal.

La próxima sesión está programada para diciembre, donde se trabajará en el borrador del reglamento que regirá el funcionamiento interno de la Mesa del Árbol. Este reglamento definirá su composición y régimen de sesiones, entre otros aspectos clave.

FUENTE

Ismael Buendía

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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