Jóvenes del programa NOE se forman en servicio público y habilidades laborales para el empleo

El 28 de abril de 2026, los jóvenes del programa NOE en Fuerteventura se están formando en servicio público y habilidades personales para el empleo.

Los participantes en prácticas del programa Nuevas Oportunidades de Empleo de Fuerteventura 2025 continúan recibiendo formación en diferentes áreas como parte de este programa. Tras recibir formación en igualdad, prevención de riesgos laborales, sensibilización medioambiental y legislación relacionada con las administraciones públicas, ahora están recibiendo formación en servicio público y habilidades personales para mejorar su inserción laboral. Esta formación se lleva a cabo en el Centro Insular de Juventud y se enfoca en fortalecer competencias clave para el desempeño en el servicio público, combinando contenido teórico y práctico.

La formación incluye un repaso de la normativa vigente que regula el acceso a la Administración Pública, así como sesiones centradas en habilidades sociales y liderazgo. Estas sesiones prácticas permiten a los participantes aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones reales o simuladas, utilizando dinámicas participativas como el role play.

El programa Nuevas Oportunidades de Empleo 2025, perteneciente a la Consejería de Fomento del Empleo del Cabildo de Fuerteventura, ofrece oportunidades laborales a recién titulados universitarios y de formación profesional. Con una inversión de 1,1 millones de euros, los beneficiarios trabajan durante un año en diferentes áreas de la Corporación insular y reciben formación complementaria.

Este programa es cofinanciado por el Servicio Canario de Empleo y el Fondo Social Europeo Plus, Programa FSE+ Canarias 2021-2027, con una tasa de cofinanciación del 85%. Además, la parte no subvencionable del proyecto se cofinancia entre el Cabildo de Fuerteventura y el Gobierno de Canarias a través de los recursos del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN).

FUENTE

Ismael Buendía

Ismael Buendía

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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