El Hospital de La Candelaria celebra 60 años con 100 unidades y 7.500 trabajadores.

El Hospital de La Candelaria celebra 60 años con 100 unidades y 7.500 trabajadores.

El presidente de Canarias, Fernando Clavijo, encabezó un acto conmemorativo por el 60 aniversario del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, resaltando la calidad asistencial, docente e investigadora que brinda a las 600.000 personas de Tenerife, La Gomera y El Hierro.

Acompañado por la consejera de Sanidad, Esther Monzón, el director del Servicio Canario de la Salud, Adasat Goya, y el gerente del complejo hospitalario, Oscar Díez, Clavijo elogió el trabajo de las 100 unidades especializadas del centro, con 7.500 profesionales comprometidos.

En medio de desafíos como la pandemia de COVID-19, Clavijo destacó la constante innovación, docencia e investigación en el hospital, con el objetivo de consolidar una sanidad eficiente y sostenible, centrada en el paciente y accesible para todos.

Por su parte, la consejera Monzón destacó la transformación del centro, impulsada por inversiones en infraestructura y el compromiso de los profesionales, avanzando hacia la excelencia en la atención sanitaria.

El gerente del hospital, Óscar Díez, resaltó la evolución reciente, con mejoras en laboratorios, servicios de Urgencias y la inclusión de la Unidad de Neurocirugía Despierta Oncológica Cognitiva, entre otros avances premiados internacionalmente.

En 1966, el hospital abrió con 237 camas y servicios médicos diversos, y desde entonces ha duplicado su plantilla y ampliado su infraestructura, llegando a 1.000 camas en seis edificios, con programas destacados como el trasplante hepático.

En el marco del aniversario, se han inaugurado un mural con hitos históricos y un libro digital que recopila la trayectoria del centro, resaltando logros asistenciales, docentes e investigadores, así como experiencias relevantes de profesionales en estas seis décadas.

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Ismael Buendía

Ismael Buendía

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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