Curbelo destaca esfuerzo del Cabildo para mantener inversiones del Fdcan con recursos propios.

Curbelo destaca esfuerzo del Cabildo para mantener inversiones del Fdcan con recursos propios.

El presidente del Cabildo de La Gomera, Casimiro Curbelo, ha destacado el esfuerzo financiero y administrativo de la Institución insular para mantener el plan de inversiones vinculado al Fondo de Desarrollo de Canarias (Fdcan). En medio de demoras en las transferencias desde el Gobierno de Canarias, el Cabildo ha tomado la iniciativa de adelantar con fondos propios las partidas necesarias para garantizar la continuidad de proyectos clave en la isla.

Esta anticipación de recursos, con una media de 8 millones de euros por año, ha permitido a La Gomera seguir avanzando en su transformación integral. Se ha impulsado la creación de cientos de puestos de trabajo, con programas específicos para jóvenes y mayores de 60 años, así como acciones de formación y recualificación para elevar la competitividad laboral en la isla.

Además, se ha enfatizado en la mejora de infraestructuras y servicios básicos, como la red de vías insulares, el transporte público y obras hidráulicas para asegurar el suministro de agua potable. Se ha apostado por la modernización y fortalecimiento del tejido productivo con proyectos de digitalización, urbanización y mejora de equipamientos municipales.

El presidente recordó la importancia del Fdcan en la materialización de proyectos desde 2016, aunque actualmente el impulso recae en el esfuerzo del Cabildo al aportar la inversión de forma anticipada con recursos propios. Se ha subrayado la necesidad de una relación basada en la confianza y agilidad administrativa, adaptada a las instituciones insulares maduras y consolidadas.

FUENTE

Ismael Buendía

Ismael Buendía

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *