El Programa de Promoción de la Formación y el Empleo de Arona busca mejorar la inserción laboral de personas desempleadas de larga duración a través de formación y experiencia profesional remunerada. Con una subvención del Servicio Canario de Empleo de 374.075,35 euros y una aportación municipal de 6.428,17 euros, se contratarán 41 personas en el municipio. Este proyecto se desarrollará en Arona durante nueve meses, combinando un 40 % de formación obligatoria no retribuida con un 60 % de práctica profesional retribuida en servicios de interés general y social. Las actividades estarán relacionadas con servicios personalizados, ocio, cultura, turismo, medio ambiente, patrimonio histórico y atención a la dependencia. Se contratarán dos profesores, dos encargados, 27 peones de limpieza y 10 peones como alumnos-trabajadores, con el objetivo de fortalecer tanto la formación como la experiencia laboral de los participantes.

El Ayuntamiento de Arona pondrá en marcha en 2025 el Programa de Promoción de la Formación y el Empleo, una iniciativa subvencionada por el Servicio Canario de Empleo (SCE) que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de personas desempleadas de larga duración, combinando formación y práctica profesional remunerada.

Este programa contará con una subvención del Servicio Canario de Empleo de 374.075,35 euros, a la que se suma una aportación municipal de 6.428,17 euros, y permitirá la contratación de un total de 41 personas en el municipio.

El proyecto se desarrollará en el término municipal de Arona y tendrá una duración máxima de nueve meses, estructurando la jornada laboral de los participantes en un 40 % de formación obligatoria no retribuida, centrada en competencias clave, y un 60 % de práctica profesional retribuida, mediante la ejecución de obras y servicios de interés general y social.

Las actuaciones estarán vinculadas, entre otros ámbitos, a los servicios personalizados de carácter cotidiano, la utilidad colectiva, el ocio, la cultura y el turismo, la promoción del medio ambiente, la recuperación del patrimonio histórico y los servicios derivados de la Ley de Dependencia.

El programa contempla la contratación de dos profesores, dos encargados, 27 peones de limpieza y 10 peones, todos ellos alumnos-trabajadores, reforzando así tanto la formación como la experiencia laboral real de las personas participantes. ### Inicio del Equipo Docente y Alumnos-Trabajadores

El inicio del equipo docente está previsto para el 15 de diciembre de 2025, mientras que los alumnos-trabajadores comenzarán el 29 de diciembre de 2025.

El programa de formación y empleo para el año 2025 en Arona busca impulsar la inserción laboral de personas desempleadas de larga duración. Este programa ofrece una oportunidad única para adquirir nuevas habilidades y acceder a oportunidades laborales.

### Detalles del Programa
– **Inicio del Equipo Docente:** 15 de diciembre de 2025
– **Inicio de Alumnos-Trabajadores:** 29 de diciembre de 2025

El programa se centra en brindar formación de calidad y apoyo para facilitar la inserción laboral de los participantes. Se espera que esta iniciativa tenga un impacto positivo en la comunidad y contribuya a reducir la tasa de desempleo en la región.

### Conclusiones
El compromiso de Arona con la formación y el empleo demuestra su enfoque en el desarrollo económico y social sostenible. Con programas innovadores como este, se abren nuevas oportunidades para aquellos que buscan mejorar su situación laboral y contribuir al crecimiento de la comunidad.

En resumen, el programa de formación y empleo para 2025 en Arona es una iniciativa valiosa que tiene el potencial de transformar vidas y crear un impacto duradero en la sociedad.

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