La Laguna promueve senderismo inclusivo para personas con discapacidad

La Laguna promueve senderismo inclusivo para personas con discapacidad

El Ayuntamiento de La Laguna tiene previsto implementar en 2026 un novedoso servicio de senderismo adaptado e inclusivo dirigido a personas con discapacidad. Esta iniciativa, enmarcada en el área de Bienestar Social, busca brindar una alternativa de ocio y aprendizaje en la naturaleza, permitiendo a personas con distintos tipos de discapacidad disfrutar de paisajes a los que normalmente no tendrían acceso. Este proyecto se suma a otras acciones de integración en la naturaleza llevadas a cabo durante el año actual, como el servicio de excursiones en barco accesible.

María Cruz, concejala de Bienestar Social, destaca la importancia de esta propuesta como un paso hacia la inclusión, mejorando la calidad de vida de las personas con discapacidad. El servicio de senderismo adaptado contará con transporte especializado, guías de montaña y monitores entrenados. Se establecerán requisitos mínimos para garantizar la seguridad tanto de los participantes como del equipo profesional que los acompañe, adaptando las rutas según las necesidades de cada persona inscrita.

Una de las herramientas clave en este proyecto será la joëlette, una silla diseñada para facilitar el senderismo en terrenos diversos, incluso los más accidentados. Esta modalidad de senderismo permitirá a personas con discapacidad física, movilidad reducida y otras dificultades acceder a la naturaleza de una manera única.

La concejala María Cruz subraya que la iniciativa no solo busca brindar experiencias de ocio en la naturaleza, sino también educar en el respeto a la conservación medioambiental y acercar a los colectivos locales de discapacidad al disfrute y aprendizaje in situ de la biodiversidad canaria. Con esta propuesta, se amplían las posibilidades de disfrutar del entorno natural de forma inclusiva y educativa, adaptando itinerarios y promoviendo la integración de todos los ciudadanos en actividades al aire libre.

FUENTE

Ismael Buendía

Ismael Buendía

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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