El Cabildo completa plazas para viajes socioculturales para personas con movilidad reducida

El Cabildo completa plazas para viajes socioculturales para personas con movilidad reducida

El Cabildo de La Gomera ha anunciado la exitosa culminación del programa de viajes socioculturales destinado a personas con discapacidad o dificultades de movilidad, logrando completar las 160 plazas disponibles. Este proyecto tiene como objetivo principal promover la participación de este colectivo en actividades de ocio inclusivo y accesible.

Las salidas, programadas para todos los sábados del mes de noviembre, tendrán como destino Galicia, específicamente la Mariña Lucense. Este enfoque de turismo social busca fomentar la convivencia, la igualdad de oportunidades y el bienestar de todos los participantes.

El presidente insular, Casimiro Curbelo, ha destacado la excelente acogida que ha tenido el programa, resaltando el compromiso del Cabildo con la inclusión social al ofrecer experiencias adaptadas y enriquecedoras a aquellos que enfrentan mayores barreras de movilidad. Por su parte, la consejera de Política Social, Rosa Elena García, ha agradecido la gran respuesta recibida, subrayando la importancia de continuar impulsando iniciativas que garanticen la participación activa de todas las personas en la vida social y cultural de la isla.

Con una inversión de 145.000 euros, este programa, desarrollado en colaboración con APEDECA, se enmarca dentro de la estrategia insular de turismo social inclusivo promovida por el Cabildo de La Gomera. Además, se suma al programa de viajes socioculturales para mayores, que desde mayo ha permitido a más de 400 personas disfrutar de experiencias en Madrid y diversas ciudades castellanas, con una inversión global de 350.000 euros.

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Ismael Buendía

Ismael Buendía

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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