Seguimiento de borrasca Claudia en Fuerteventura

Ante la situación meteorológica generada por la borrasca Claudia, el Cabildo de Fuerteventura ha emitido un comunicado en el que informa sobre las medidas de precaución y coordinación que se están llevando a cabo para hacer frente a los posibles efectos adversos de este fenómeno climático.

Según los datos proporcionados por la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET), la isla de Fuerteventura se encuentra en alerta amarilla por lluvias, vientos, tormentas y fenómenos costeros. Ante esta situación, se ha activado el Plan Específico de Emergencias de Canarias por Riesgos de Fenómenos Meteorológicos Adversos (PEFMA) y el Plan Especial de Protección Civil y Atención de Emergencias por Riesgo de Inundaciones (PEINCA) a nivel autonómico.

El Cabildo ha comunicado a todos los ayuntamientos de la isla la importancia de reforzar los servicios públicos esenciales, como la Policía Local, Protección Civil y servicios de mantenimiento, para hacer frente a posibles incidencias derivadas de la borrasca. Asimismo, se insta a las administraciones locales a implementar medidas preventivas que reduzcan cualquier riesgo y garanticen la seguridad de la población.

El Servicio de Seguridad y Emergencias del Cabildo, en colaboración con el Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad (CECOES 1-1-2) y otras administraciones, está monitoreando de cerca la evolución meteorológica. En caso de que las condiciones empeoren, se tomarán de inmediato las medidas necesarias para salvaguardar la seguridad de los ciudadanos.

Se hace un llamado a la ciudadanía para que se mantenga informada a través de los canales oficiales y siga las recomendaciones de autoprotección proporcionadas por las autoridades. Es fundamental estar alerta y seguir las indicaciones correspondientes para garantizar la seguridad y el bienestar de todos en medio de esta situación climática adversa.

FUENTE

Ismael Buendía

Ismael Buendía

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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