El Cabildo de Fuerteventura promueve la formación en oficios tradicionales con taller de alfarería aborigen

El Cabildo de Fuerteventura promueve la formación en oficios tradicionales con taller de alfarería aborigen
12 junio, 2025

La iniciativa, enmarcada en el proyecto EnRedArte, busca preservar el patrimonio cultural inmaterial de la isla y fomentar el relevo generacional en la artesanía

El Cabildo de Fuerteventura, a través de la Consejería de Artesanía, desarrolla una nueva acción formativa en el marco del proyecto EnRedArte, orientado a la recuperación y difusión de los oficios tradicionales de la isla en riesgo de desaparición.

El programa comenzó este 4 de junio con una charla inaugural del maestro alfarero J. Silverio López Márquez, seguida del inicio del Taller de alfarería aborigen y tradicional de Fuerteventura, que imparte el artesano ceramista José Luis Aradas, en el Centro Cultural de Tetir, y que se extenderá hasta el próximo 4 de julio.

La consejera de Artesanía, Lolina Negrín, recuerda la importancia de la preservación del patrimonio cultural. “Este tipo de talleres constituyen un instrumento eficaz para garantizar la continuidad de saberes ancestrales que forman parte de nuestra identidad colectiva”, destaca.

La alfarería de Fuerteventura forma parte de las manifestaciones de la cultura majorera y los conocimientos, destrezas y técnicas que se encuentran integradas en el patrimonio inmaterial de Canarias. Durante siglos, esta práctica artesanal fue clave para proveer a la sociedad de la isla de objetos de uso cotidiano, y hoy requiere iniciativas que promuevan la incorporación de nuestras personas artesanas.

El taller ofrece un enfoque teórico-práctico que permitirá al alumnado conocer la evolución de esta tradición, desde las técnicas de la población indígena hasta la tipología actual. Se abordarán temas como la obtención y preparación del barro, el uso de herramientas tradicionales, el modelado, la decoración y la cocción directa al fuego.  

FUENTE

Ismael Buendía

Ismael Buendía

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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