Adisfuer apoya instalaciones deportivas del Cabildo para integración social.

El Cabildo de Fuerteventura ha firmado un contrato con la Asociación de Discapacitados de Fuerteventura (Adisfuer) para el servicio de apoyo al funcionamiento de instalaciones deportivas, con el objetivo de fomentar la integración social y laboral de personas pertenecientes a sectores vulnerables. Este contrato, promovido por la Consejería de Deportes, permite el correcto desarrollo de actividades en diferentes espacios deportivos de la isla.

La firma del contrato tuvo lugar el 25 de marzo, con la presencia de la presidenta del Cabildo, Lola García, el consejero de Deportes y Contratación, Luis González, la presidenta de Adisfuer, María De Los Santos Rodríguez, y la gerente de la asociación, Mónica Montesdeoca. El procedimiento de licitación se llevó a cabo de manera reservada para entidades de interés social.

Dentro de la estrategia deportiva insular eSPORTura 25-35, la Consejería de Deportes ha coordinado este contrato con el servicio de Contratación, con el fin de mejorar el funcionamiento de la infraestructura deportiva y promover la integración de las personas a través del deporte. Este contrato, que tiene una duración inicial de dos años y un valor estimado de alrededor de 400.000 euros, busca generar oportunidades de integración laboral para 12 personas pertenecientes a Adisfuer.

Lola García destacó la importancia de este contrato como un elemento social clave para garantizar el funcionamiento de las instalaciones deportivas, mientras que Luis González resaltó su contribución a la dimensión social de la estrategia deportiva insular. Gracias a los trabajadores de Adisfuer, los centros e instalaciones deportivas pueden mantenerse abiertos las 24 horas del día, los 7 días de la semana, promoviendo así una contratación pública más justa.

En representación de Adisfuer, Mónica Montesdeoca expresó su satisfacción por poder brindar estabilidad laboral a 12 personas, lo que beneficia a 12 familias a través de la inclusión laboral. Las tareas de estos trabajadores incluyen la apertura y cierre de instalaciones, el control del uso de los espacios y la atención a posibles incidencias, entre otras actividades.

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Ismael Buendía

Ismael Buendía

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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