El Cabildo promueve la sensibilización e inclusión en el Día Mundial de las Personas con Discapacidad

El 3 de diciembre de 2025, se llevó a cabo en Fuerteventura una jornada dedicada a la sensibilización y reconocimiento de las capacidades de las personas con discapacidad. El evento, organizado por el Cabildo de Fuerteventura a través del área de Acción Social, reunió a asociaciones, familias y profesionales del ámbito de la discapacidad para conmemorar el Día Mundial de las Personas con Discapacidad.

Durante la jornada, la presidenta insular, Lola García, destacó que la diversidad no es un límite, sino una oportunidad para construir una Fuerteventura más inclusiva y justa para todos. Se hizo hincapié en el esfuerzo y la resiliencia de las personas con discapacidad, y se resaltó el trabajo realizado por la Corporación insular para atender las necesidades de este colectivo.

El consejero de Acción Social, Víctor Alonso, subrayó la importancia de seguir trabajando en infraestructuras y servicios destinados a las personas con discapacidad. Se mencionó la puesta en marcha de la Residencia Insular de Salud Mental como parte de los esfuerzos continuos para mejorar la calidad de vida de este grupo de personas.

La jornada contó con la presencia de autoridades locales y regionales, así como de representantes de distintas entidades. Se desarrollaron diversas actividades, como conferencias sobre apoyo emocional y la presentación de la labor diaria de asociaciones del tercer sector.

El evento culminó con la actuación de la Batucada del Taller de Musicoterapia, integrada por personas con discapacidad, que brindó un cierre festivo a una jornada dedicada a reflexionar, visibilizar y celebrar la diversidad en la isla.

En resumen, la jornada conmemorativa del Día Mundial de las Personas con Discapacidad en Fuerteventura sirvió para poner de manifiesto la importancia de la inclusión y el reconocimiento de las capacidades de todas las personas, independientemente de sus diferencias.

FUENTE

Ismael Buendía

Ismael Buendía

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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