La plantilla de Gesplan contará con atención psicosocial a demanda tras un acuerdo en Tenerife.
La empresa pública Gestión y Planeamiento Territorial y Medioambiental (Gesplan) ha suscrito un acuerdo de cooperación con el Colegio de Psicología de Santa Cruz de Tenerife para reforzar la atención psicológica y proteger el bienestar psicológico de su personal. Este acuerdo tiene como objetivo fortalecer el sistema de apoyo psicosocial a los trabajadores, mejorar el clima laboral y comprometerse con la salud mental en el entorno de trabajo.
Según el convenio, la colaboración entre Gesplan y el Colegio de Psicología se llevará a cabo de manera coordinada, a través de la Dirección de Clima Laboral, para garantizar la correcta aplicación de las intervenciones. El acuerdo ha sido respaldado por autoridades como el consejero de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas del Gobierno de Canarias, Manuel Miranda, y la decana del COP, Carmen Linares.
El objetivo principal de este convenio es proteger la salud, el bienestar psicológico y mejorar la calidad de vida de los trabajadores de Gesplan que puedan estar expuestos a situaciones laborales perjudiciales para su salud mental, como el estrés laboral. Además, se establecen mecanismos de atención y acompañamiento para intervenir en situaciones de alta sensibilidad emocional, evitando la cronificación de problemas psicológicos y contribuyendo a la resolución de conflictos.
En resumen, este acuerdo entre Gesplan y el Colegio de Psicología de Santa Cruz de Tenerife representa un paso importante en el cuidado de la salud mental de los trabajadores, fomentando un clima laboral saludable y productivo. La colaboración entre ambas instituciones busca garantizar el bienestar psicológico de las personas y mejorar el ambiente de trabajo, promoviendo la cohesión interna y el rendimiento laboral.
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