Rehabilitación de la presa de La Rosa en Fuerteventura

El embalse de La Rosa, ubicado en Tefía, Fuerteventura, se encuentra actualmente en un estado preocupante debido a la acumulación de maleza y sedimentos que dificultan su capacidad para retener agua. Ante esta situación, el Cabildo de Fuerteventura, en colaboración con el Consejo Insular de Aguas de Fuerteventura (CIAF), ha iniciado trabajos de rehabilitación y mantenimiento en esta infraestructura tradicional.

Según la presidenta insular, Lola García, en Fuerteventura existen más de 1.100 captaciones de agua distribuidas por todo el territorio, por lo que es fundamental mejorar las condiciones de presas, cauces de barrancos y otros sistemas hidráulicos para garantizar el máximo aprovechamiento del agua.

El consejero de Obras y Maquinaria, Blas Acosta, destaca la importancia de intervenir en cauces de barrancos, presas y gavias durante todo el año para asegurar su eficacia cuando lleguen las lluvias. En este sentido, el Servicio de Obras y Maquinaria y el CIAF, en coordinación con ayuntamientos y organismos locales, mantienen una planificación constante de intervenciones.

Dentro de esta estrategia, el consejero de Aguas, Adargoma Hernández, subraya la planificación desde el Consejo Insular de Aguas para mejorar los sistemas hidráulicos y optimizar el aprovechamiento de este recurso vital.

En el caso específico de la presa de La Rosa, los técnicos han identificado que su capacidad de retención de agua se ve afectada por la acumulación de sedimentos y la proliferación de maleza. Esta situación ha provocado que la presa pierda eficacia en la regulación del agua de lluvia y en el control del flujo aguas abajo, aumentando el riesgo de inundaciones y daños.

La actuación conjunta del Servicio de Obras y Maquinaria y el CIAF se enfoca en restaurar la capacidad original del embalse y rehabilitar su muro de piedra seca, con el objetivo de garantizar su funcionamiento óptimo en el futuro.

FUENTE

Ismael Buendía

Ismael Buendía

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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