JUCIL reclama unidad marítima en Lanzarote y más recursos en Las Palmas.

JUCIL reclama unidad marítima en Lanzarote y más recursos en Las Palmas.

El coordinador regional de Canarias y secretario jurídico provincial de JUCIL, Sergio Correa, ha hecho una serie de reclamaciones para mejorar las condiciones del Servicio Marítimo de la Guardia Civil en Lanzarote y en la provincia de Las Palmas.

Entre las peticiones se encuentran la equiparación salarial con las policías autonómicas, la implementación del turno 6×6, el acceso a la jubilación en condiciones equiparables a otros cuerpos policiales, el reconocimiento como profesión de riesgo y la provisión de más medios humanos y materiales para combatir la delincuencia.

Correa también destacó las dificultades que enfrentan en Las Palmas debido a la insularidad, con la falta de recursos humanos y materiales que dificultan la atención de un territorio extenso y disperso con plantillas envejecidas y reducidas.

El retraso en la entrega de vestuario oficial, la carencia de medios de protección solar, la falta de vehículos equipados adecuadamente, la obsolescencia de las instalaciones policiales y la escasez de personal y programas de formación son algunos de los problemas mencionados.

Además, se resalta la ausencia de una unidad del Servicio Marítimo en Lanzarote, a pesar de los problemas significativos de narcotráfico e inmigración irregular en la zona.

Correa insta a la Dirección General de la Guardia Civil y al Ministerio del Interior a tomar en cuenta estas demandas para fortalecer a los guardias civiles en Las Palmas y mejorar la seguridad ciudadana en la región.

En cuanto a la equiparación salarial, se destaca que un guardia civil cobra significativamente menos al año que un mosso de escuadra o un ertzaina, a pesar de desempeñar funciones similares y jubilarse más tarde, con una pérdida de poder adquisitivo.

Estas reclamaciones buscan garantizar condiciones laborales adecuadas para los agentes y mejorar la protección de la sociedad en general.

FUENTE

Ismael Buendía

Ismael Buendía

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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