Coordinación del Cabildo con Tuineje, Antigua y Betancuria para redacción de PEMU

En Fuerteventura, la planificación de los trabajos de campo para los Planes de Emergencia Municipal (PEMU) está en pleno desarrollo. El Cabildo de la isla, en conjunto con los ayuntamientos de Tuineje, Antigua y Betancuria, se encuentra coordinando con las empresas redactoras la elaboración de estos planes, con el objetivo de tener los borradores listos antes de finalizar el año 2025.

Es importante destacar que el Cabildo de Fuerteventura ha tomado la iniciativa de apoyar a los municipios con menos de 20.000 habitantes en la redacción de sus PEMU. Esto busca elevar los niveles de reacción ante situaciones de crisis en toda la isla, equilibrando la efectividad para el control de emergencias en el territorio.

Lolina Negrín, consejera de Emergencias, enfatiza la importancia de estos planes para la capacidad operativa de la isla. Destaca la necesidad de que los servicios de emergencias trabajen de forma coordinada y en apoyo mutuo, considerando las distintas densidades de población y recursos especializados en cada municipio.

Los municipios beneficiados con esta medida han valorado la ayuda brindada por la Consejería de Emergencias, que incluye formación específica para técnicos municipales y simulacros adaptados a cada territorio. Los equipos redactores de los PEMU de Tuineje, Antigua y Betancuria iniciarán los trabajos de campo próximamente para recopilar datos y elaborar los borradores de los planes.

Estos planes son fundamentales para identificar riesgos, coordinar recursos y establecer mecanismos de movilización y coordinación entre las administraciones. El objetivo es garantizar la respuesta efectiva ante emergencias, sin importar en qué municipio se produzcan.

En resumen, el trabajo conjunto entre el Cabildo de Fuerteventura, los ayuntamientos y las empresas redactoras de los PEMU busca fortalecer la capacidad de reacción ante situaciones de crisis en la isla, asegurando una respuesta coordinada y eficaz en caso de emergencia.

FUENTE

Ismael Buendía

Ismael Buendía

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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