ULPGC y ULL apuestan por las microcredenciales para conectar el conocimiento con la sociedad y las empresas

ULPGC y ULL apuestan por las microcredenciales para conectar el conocimiento con la sociedad y las empresas

La Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) y la Universidad de La Laguna (Tenerife) han decidido implementar microcredenciales universitarias como una forma ágil de conectar el conocimiento universitario con la sociedad y las empresas. En colaboración con sus respectivos Consejos Sociales, ambas instituciones han presentado una oferta de microcredenciales para los años 2025 y 2026, dirigida a diversos sectores como el empresarial, colegios profesionales, asociaciones e instituciones públicas.

Durante el curso 2025-2026, la ULPGC ofrecerá microcredenciales relacionadas con la información, documentación y gestión cultural, las cuales podrán cursarse de manera independiente o combinarse para completar el programa de Experto Universitario en Información y Documentación. Por otro lado, la ULL también está avanzando en áreas emergentes como la producción de podcasts, formación de tutores empresariales e introducción a la inteligencia artificial y su aplicación en el entorno laboral.

Se estima que en los próximos dos años, ambas universidades lanzarán más de veinte microcredenciales conjuntas, enfocándose en las demandas emergentes del mercado laboral y utilizando la inteligencia de las capacidades para su desarrollo. Esta estrategia conjunta busca satisfacer las necesidades formativas específicas del Archipiélago canario, abordando temas como la ciberseguridad, la economía circular, el inglés comunicativo profesional, entre otros.

Este nuevo modelo de formación universitaria, ya implementado en otros países europeos, permite a los estudiantes personalizar su itinerario formativo seleccionando cursos de corta duración de manera flexible. Las microcredenciales universitarias se consideran una herramienta estratégica para impulsar el aprendizaje continuo y la actualización profesional, al adaptarse ágilmente a las demandas sociales y del entorno productivo.

En resumen, la apuesta por las microcredenciales universitarias por parte de la ULPGC y la ULL demuestra un compromiso con la innovación educativa y la adaptación a las necesidades cambiantes del mercado laboral, ofreciendo a los estudiantes opciones flexibles y actualizadas para su desarrollo profesional.

FUENTE

Ismael Buendía

Ismael Buendía

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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