Interés del Gobierno Vasco en proyecto Tierra Firme de Canarias

Interés del Gobierno Vasco en proyecto Tierra Firme de Canarias

Una delegación del Ejecutivo vasco, liderada por los viceconsejeros Octavio Caraballo y Francis Candil, ha realizado un viaje a Mauritania esta semana. El objetivo principal de esta visita es conocer y unirse al proyecto Tierra Firme, desarrollado por Canarias en Senegal, Mauritania y Gambia. Este proyecto se centra en proporcionar formación a la población joven de estos países para desincentivar la migración irregular.

Durante su estancia en Nuakchot, los viceconsejeros Caraballo y Candil han estado acompañados por una delegación vasca encabezada por el director general de Atención a las personas migrantes de Euskadi, Ignacio Fariña. Fariña destacó que el País Vasco está siguiendo los pasos del Gobierno de Canarias en África a través de Tierra Firme, que ofrece formación y oportunidades de empleo en origen para fomentar el desarrollo económico en los países africanos y brindar a los jóvenes la posibilidad de un futuro sin necesidad de emigrar.

El Gobierno vasco, inspirado por la iniciativa de Canarias, busca implementar programas de formación tanto en países africanos como en Euskadi. El objetivo final es que las personas capacitadas puedan ser contratadas por empresas locales en sectores con demanda de mano de obra. Este proyecto estará liderado por la Agencia Vasca de Cooperación.

Uno de los logros destacados de Tierra Firme es la formación de 40 personas en Mauritania, especialmente enfocadas en el sector de la construcción, un área en crecimiento en el país. Este proyecto, único en el continente, tiene como objetivo principal la inserción laboral efectiva y contribuir a desincentivar la migración irregular al ofrecer alternativas de trabajo en el país de origen. Además, se destaca la colaboración público-privada como un elemento clave de esta iniciativa.

En resumen, el interés del Gobierno vasco en unirse a Tierra Firme demuestra su compromiso con la formación y el empleo en África, siguiendo el ejemplo de Canarias y buscando generar oportunidades tanto para los jóvenes africanos como para las empresas locales.

FUENTE

Ismael Buendía

Ismael Buendía

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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